Valtio

VALTION NEUVOTTELUTULOS JUKOLAISITTAIN HYVÄ

Neuvottelutulos syntyi ennen puoltayötä. Sopimuskausi on 1.3.2012–31.3.2014. Yleiskorotus 1.3.2012 on 1,9 %, kuitenkin vähintään 39,50 euroa.

Toisen vuoden yleiskorotus on 1.4.2013 1,4 %. Virastoerä molempina vuosina, eli 1.3.2012 ja 1.4.2013, on 0,5 %. Virastoerän perälauta on prosentuaalinen yleiskorotus.

Sopimus on ensimmäisen vuoden osalta voimassa myös siinä tapauksessa, että raamisopimus ei toteudu. Sopimuskausi on tällöin 13 kuukautta.

Matkapäiväkorvaus viikonloppuna tapahtuvasta ulkomaanvirkamatkasta nostettiin 55 eurosta 150 euroon.

Lisäksi tehtiin eräitä tekstimuutoksia, sekä perustettiin työryhmiä. ELY ja AVI -palkkausjärjestelmäsopimus tehtiin samassa yhteydessä.

Jukon valtion neuvottelukunta ja Jukon hallitus käsittelevät neuvottelutulosta keskiviikkona 23.11.2011.

”Neuvottelujen loppurutistus vaati kaikilta osapuolilta venymistä. Lopputulosta voidaan pitää Jukolaisittain kokonaisuutena hyvänä”, toteaa neuvottelupäällikkö Markku Nieminen.

VALTION NEUVOTTELUT VAIKEUKSISSA

VM toi koordinaattiin konkretisoidun palkankorotusmallin. Malli oli osittain sekalinjainen ja progressiivinen. Malli ei ollut jukolaisittain hyväksyttävä. Palkankorotus kohdistuisi voimakkaasti alimpiin palkkoihin.

Työnantaja haluaisi myös suuren järjestelyvaraerän. Järjestöt painottaisivat enemmän yleiskorotusta.

VM esittää, että kertaerä maksettaisi vain niille, jotka saavat palkkaa erän maksuajankohtana. Järjestöt edellyttävät, että kertaerä maksetaan myös äitiys-, isyys- ja vanhempainvapaalla oleville.

AVI/ELY palkkausjärjestelmää koskevat neuvottelut edistyivät, mutta teksteissä jäi auki joitain kohtia. Pienryhmä ei enää erikseen kokoonnu. Asiat ratkaistaan koordinaatissa.

"Alun perin oli ajateltu, että neuvottelut saataisi päätökseen huomisen kuluessa, mutta nyt se näyttää erittäin epätodennäköiseltä", toteaa neuvottelupäällikkö Markku Nieminen.

Sopimusluonnosten käsittely jatkui viikonloppuna

Valtion neuvotteluissa käsiteltiin sunnuntaina 20.11. luonnoksia virka- ja työehtosopimukseksi sekä allekirjoituspöytäkirjaksi.

Neuvotteluissa jatkettiin keskustelua 150 euron kertaerän maksamisesta. JUKOn näkemyksen mukaan kertaerä on maksettava myös äitiys-, isyys- ja vanhempainvapaalla oleville.

Lisäksi käytiin lävitse mahdollisesti asetettavia työryhmiä ja niiden toimeksiantoja. Näiltä osin on tapahtunut pientä edistymistä. Tekstiasioiden käsittelyä jatketaan maanantaina.

Kokouksessa sovittiin lisäneuvotteluaika tiistaille. Tällöin on tarkoitus neuvotella palkankorotusten muodosta ja rakenteesta.

Keskustason neuvottelujen yhteydessä on kokoontunut erillinen pienryhmä, joka hakee ratkaisua ELYjen ja AVIen pitkittyneisiin palkkausjärjestelmäneuvotteluihin. Työryhmä kokoontuu jälleen maanantaina.

Sopimus- ja pöytäkirjaluonnokset käsittelyssä

Koordinaatissa jaettiin 17.11. tarkennettu luonnos virka- ja työehtosopimukseksi sekä allekirjoituspöytäkirja.

Kertaerän työssäolovaatimuksesta ja maksuajankohdasta sekä katkospäivien sallitusta lukumäärästä keskusteltiin.

Joustavat työaikajärjestelyt ovat tulossa uudelleen sopimuskauden mittaisena kokeiluna.

Lisäksi allekirjoituspöytäkirjaan on lisätty työryhmiä, kuten työurien pidentäminen ja työaikatyöryhmä. Järjestöt halusivat myös määräaikaisten sekä palkkausjärjestelmien kehittämisen osalta työryhmät.

Seuraava koordinaatin kokous on sunnuntaina.

Palkankorotusten muoto neuvottelupöydässä 14.11.

Koordinaatin kokouksen aluksi selvitettiin kuluvan sopimuskauden määräaikaistyöryhmän työn tuloksia. Virastoille lähetetään yhteinen suositus siitä, mitä tietoja luottamusmiehille annetaan sekä menettelytavoista.

Keskusteltiin kertaerän maksamiseen liittyvistä yksityiskohdista, kuten palvelussuhteen lyhyiden katkojen merkityksestä.

Keskusteltiin palkankorotusten muodosta ja rakenteesta sekä järjestelyvaraeristä. Esillä oli myös järjestelyvaraerien neuvotteluaikataulu.

Virastoerän keskeisenä kysymyksenä pidettiin sitä, että erä maksetaan yleiskorotuksena, mikäli neuvottelutulosta ei saavuteta.

Käytiin läpi allekirjoituspöytäkirjaluonnosta, jonka yhteydessä puhuttiin työryhmistä.

Seuraava koordinaatti on torstaina 17.11.
 

Neuvottelutilanne 11.11.

Koordinaatissa keskusteltiin valtion henkilöstön palkkakehityksestä ja tasoista verrattuna erityisesti yksityiseen sektoriin. Kaksoisepätasapaino on edelleen selvästi näkyvissä sekä VM:n, että Jukon mielestä.

Samoin keskusteltiin myös samapalkkaisuudesta.

VM jakoi teknisen version allekirjoituspöytäkirjasta. Keskusteltiin mahdollisten työryhmien toimeksiannoista.

Koordinaatissa esitettiin palkansaajapuolelta epäilyksiä, saadaanko neuvottelut käytyä aiemmin sovitussa aikataulussa, kun palkkausjärjestelmäkysymysten käsittelyä ei ole edes aloitettu.

Seuraava koordinaatti on maanantaina  14.11.

Keskiviikon neuvotteluja

Neuvotteluissa käsiteltiin 9.11. työaikatyöryhmän työn tuloksia. VM oli laskenut järjestöjen esitysten kustannusvaikutuksia. Mistään tekstimuutoksesta ei ole vielä sovittu.

VM jakoi teknisen sopimusluonnoksen, jossa oli sopimuksen rakennetta koskevia asioita. VM esittää 27 kuukauden mittaista sopimusta, joka päättyisi vasta 31.5.2014. Järjestöt pitävät esitettyä sopimuskautta liian pitkänä. Järjestöt esittävät noin 24- 25 kuukauden mittaista sopimusta.

Mitään numeroita ei kuitenkaan vielä pöydässä ole ollut. Keskusteltiin alustavasti virastoerästä ja muista mahdollisista paikallisesti jaettavista eristä.

Neuvottelut jatkuvat perjantaina  11.11.

Purkautuvien takuupalkkojen kysymys esillä

Pääryhmä käsitteli palkkausjärjestelmiin liittyviä kysymyksiä maanantaina 7.11. Järjestöt esittelivät omia palkkausjärjestelmätavoitteitaan. Keskeisimpänä järjestöjen yhteisenä tavoitteena voidaan pitää palkkausjärjestelmien rahoittamiseen liittyvää niin kutsuttujen purkautuvien takuupalkkojen palauttamista järjestelmään.

 ”On vaikea nähdä, että neuvottelutulos syntyy, jos purkautuvien takuupalkkojen kysymyksessä ei edistytä. Kyse on palkkausjärjestelmien toimivuuden ja kannustavuuden turvaamisesta ja sitä kautta myös valtiosektorin kilpailukyvystä”,  JUKOn neuvottelupäällikkö Markku Nieminen korostaa.    

Neuvottelua palkkausjärjestelmäasioista jatketaan seuraavissa kokoontumisissa. Lisäksi päätettiin perustaa työaikaryhmä, joka käsittelee järjestöjen työaikoihin liittyviä tavoitteita.

Pääryhmä jatkaa keskiviikkona 9.11.2011.

Koordinaatti koolla perjantaina 4.11.

Pääryhmä käsitteli tekstiryhmän työn tuloksia. Tekstiryhmä oli kokoontunut viikon alkupuolella kaksi kertaa ja käynyt läpi niin työnantajapuolen kuin järjestöjenkin tekstiesitykset. Tekstiryhmä ei sinänsä neuvotellut, mutta selvitti eri esitysten kustannusvaikutuksia.

Työaikakysymyksistä aloitettiin keskustelu. Esillä olivat joustavat työaikakokeilut (työaikasopimuksen 6a§) ja työaikapankit. Sovittiin, että sekä palkkausjärjestelmistä ja työajoista jatketaan maanantaina.

Pääryhmä jatkaa maanantaina 7.11.2011.

Maanantain neuvottelupöydässä

 VM antoi koordinaatin tämän aamuisessa  (31.10.) kokouksessa omat tavoitteensa, joissa otettiin kantaa sopimuskauteen, korotusten rakenteeseen ja esitettiin vähäinen määrä tekstimuutoksia. Esitysten sisällöstä ei vielä käyty keskusteluja. Kokouksessa puhuttiin siitä, miten raamisopimuksen asiat kirjataan valtion virka- ja työehtosopimukseen.

Päätettiin perustaa tekstityöryhmä, joka käy tekstit läpi lukuun ottamatta palkkausjärjestelmiä. Aikatauluksi sovittiin ensi perjantai, jolloin koordinaatti kokoontuu.

Järjestöt korostivat, että palkkausjärjestelmä kysymykset ovat kierroksen keskeisiä asioita.

Koordinaatti jatkaa perjantaina 4.11.2011.
 

Neuvottelutavoitteet jätetty

Keskiviikkona 26.10. kokouksessa pääsopijajärjestöt jättivät sopimustavoitteensa. Palkankorotuksen muodosta järjestöillä oli hyvin erilaiset näkemykset. JUKO ajaa prosentuaalisia palkankorotuksia.

Tekstikysymyksissä oli enemmän yhteinen linja. Erityisesti esiin nousivat palkkausjärjestelmiin liittyvät kysymykset. Valtiovarainministeriö esitti suullisesti joitakin asioita, joista he haluavat keskustella.

Koordinaatti jatkaa maanantaina 31.10.2011.
 

Neuvotteluissa maanantaina

 VM esitteli maanantaina 24.10. valtion 2000-luvun palkkakehitystä ja etenkin liukumia suhteessa muihin sektoreihin.

Keskusteltiin raamisopimukseen sisältyvästä kolmen päivän ”koulutusoikeudesta”.

Käytiin keskustelua neuvottelujen työskentelytavoista ja etenemisjärjestyksestä.

Neuvottelut jatkuvat keskiviikkona 26.10.

Valtion neuvottelut jatkuvat

Koordinaatti eli valtion keskustason neuvotteluryhmä keskusteli sopimuskauden pituudesta. Suuria erimielisyyksiä ei ollut. 13+12 kk tai vähintään 13+10kk olivat esillä.

Keskusteltiin yleiskorotuksen ja virastoerän suhteesta ja ajankohdista. Järjestöt esittävät tekstitavoitteensa ensi viikon keskiviikkona.

Koordinaatti jatkaa maanantaina 24.10.2011.
 

Valtion neuvottelut ovat käynnistyneet ripeästi

Valtion työntekijöitä koskevat neuvottelut on avattu ripeästi. Aikataulu noudattaa niin sanotussa raamisopimuksessa sovittua aikataulua, eli neuvottelutulos on saatava 25.11.2011 mennessä.

Seuraavaksi neuvotellaan torstaina 20.10, maanantaina 24.10, keskiviikkona 26.10. ja maanantaina 31.10.

JUKOn toimesta tullaan tuomaan esille niin kutsuttuja tekstitavoitteita. Samalla on syytä huomata, että kaikki kustannuksia aiheuttavat laadulliset parannukset pienentävät palkankorotusraamia. Raamiratkaisussa vuodelle 2012 mainittu 2,4 % on tekstikysymysten, virastoerän ja yleiskorotuksen yhteenlaskettu enimmäiskustannus.

Tärkeitä asioita valtion jukolaisille tällä neuvottelukierroksella ovat palkkausjärjestelmiin ja työasioissa matkustamiseen liittyvät kysymykset ja työssä jaksaminen.