Yliopisto

Neuvottelutulos saavutettiin

Yliopistojen raamisopimusneuvotteluissa saavutettiin neuvottelutulos tänään 24.11. hieman ennen puoltapäivää. Sopimuskausi on 1.3.2012 – 31.3.2014. Yleiskorotus 1.3.2012 on suuruudeltaan 1,7 % ja palkkausjärjestelmän taulukoihin kohdennettu järjestelyerä 0,7 %. Sopimuksen toisen jakson yleiskorotus 1.4.2013 on 1,2 % ja järjestelyerä 0,7 %. Raamisopimukseen liittyvä 150 euron kertaerä maksetaan huhtikuun 2012 palkanmaksun yhteydessä. Vuoden 2013 järjestelyerän toteuttamisesta neuvotellaan 31.5.2012 mennessä. JUKOn yliopistoneuvottelukunta hyväksyi neuvottelutuloksen osaltaan iltapäivällä.

Neuvotteluja jatketaan ennen takarajaa

Yliopistosektorin neuvottelut raamisopimuksen soveltamiseksi keskeytyivät tiistai-iltana 22.11. Erimielisyyden kohteena on aiemmin tehtyjen sopimusten toteuttaminen. JUKOn näkemyksen mukaan osa vanhoista velvoitteista on täyttämättä. Raamisopimuksen osalta osapuolten näkemykset ovat jo melko lähellä toisiaan. Neuvottelukontaktiin pyritään vielä ennen takarajaa, joka on torstaina 24.11 klo 16.00.

Keskusteluissa mm. kokonaistyöaika ja suoritusarviointi

Neuvottelut  jatkuivat sunnuntaina iltapäivällä ja maanantaiaamuna. Suoritusarvioinnin uudistaminen ja kokonaistyössä olevan opetus- ja tutkimushenkilöstön työaikamääräysten täsmentäminen olivat keskeisesti esillä. Yleiskorotuksen ja järjestelyerän suhde on edelleen auki molempien sopimusjaksojen osalta. Neuvotteluja jatketaan 22.11., jolloin pyritään saavuttamaan neuvottelutulos.

Palkkausjärjestelmien muutostarpeet neuvottelupöydässä 

Yliopistosektorin neuvottelut jatkuivat perjantaina iltapäivällä. Työnantajaliitto jätti loput tekstitavoitteensa, joita oletettavasti vielä tulee täsmentämään. Neuvottelussa oli esillä palkkausjärjestelmän muutostarpeet. Työnantaja haluaisi uudistaa mm. suoritusarviointia. Myös vaativuusarvioinnin joustavoittaminen oli esillä. Seuraava neuvottelutapaaminen on sunnuntaina.

Työnantajaliitolta kirjalliset tavoitteet

Neuvottelut jatkuivat aamupäivällä 16.11. Työnantajaliitto antoi kirjalliset tavoitteensa lukuun ottamatta tekstejä, jotka saataneen tämän viikon perjantaina. Tarjous oli hyvin järjestelyeräpainotteinen ilman kunnollista perälautaa. Tarjous ja järjestöjen tavoitteet ovat vielä kaukana toisistaan.

Palkkausjärjestelmän kehittäminen esillä

Neuvotteluissa 14.11.on ollut esillä palkkausjärjestelmän kehittämiseen liittyvät kysymykset. Työnantaja antaa omat kirjalliset  tavoitteensa seuraavassa tapaamisessa keskiviikkona 16.11.

Järjestöjen yhteiset tavoitteet

Järjestöt esittelivät keskiviikkona 9.11. työnantajalle yhteiset tavoitteensa. Tavoitteina ovat yleiskorotuspainotteisuus ja sopimuskauden jälkimmäisen jakson lyhentäminen kuukaudella, lisäksi myös useita tekstikysymyksiä tuotiin pöytään. Työnantaja antaa omat kirjalliset tavoitteensa ensi viikon keskiviikkona. Neuvottelut jatkuvat lauantaina 12.11.
 

Neuvottelupöydässä esiteltiin tavoitteita

Neuvottelut jatkuivat maanantaina 31.10. ja tiistaina 1.11. Osapuolet toivat keskusteluissa esiin omia tavoitteitaan palkkaus- ja työaikajärjestelmien kehittämiseksi. Kirjallisia tavoitteita ei kuitenkaan vielä jätetty. Neuvottelut jatkuvat 9.11.

Keskusteltiin sopimuskauden pituudesta ja muodosta

Keskiviikkona 26.10. neuvotteluosapuolet kävivät läpi yleistä neuvottelutilannetta ja raamisopimuksen soveltamista yliopistosektorilla. Neuvotteluissa oli esillä sopimuskauden pituus  ja muoto. Osapuolet sopivat myös neuvotteluaikataulusta. Seuraava kokoontuminen on maanantaina 31.10. Neuvottelujen takaraja on torstai 24.11. Samalla viikolla kokoontuvat kaikkien järjestöjen päättäjät arvioimaan mahdollista neuvottelutulosta.
 

Yliopistosektorin neuvottelut alkavat

Yliopistosektorin neuvottelut raamisopimuksen soveltamiseksi käynnistyvät keskiviikkona 26.10.

Neuvottelujen takaraja on torstaina 24.11. Samalla viikolla kokoontuvat kaikkien järjestöjen päättäjät arvioimaan mahdollista neuvottelutulosta.