Siirry sisältöön
  • Edut ja palvelut
    • Lakipalvelut
    • Työttömyysturva
    • Koulutukset ja valmennukset
    • Urapalvelut
    • Vakuutukset
    • Vapaa-aika
    • Muut edut
    • Yrittäjille
    • Edut Danske Bankista
    • Member+
  • Jäsenyys
    • Tervetuloa jäseneksi
    • Liity jäseneksi
    • Jäsenmaksut
    • Jäsenkortti
    • Päivitä jäsentietosi
    • Usein kysyttyjä kysymyksiä
    • Jäsenyyden päättäminen
    • Jäsenten tietosuoja
  • Alasta
    • Ykalaiset työelämässä
    • Tutkimukset ja suositukset
    • Ykalaiset opiskelijoina
    • Alan väitöksiä
  • Meistä
    • Yhteystiedot
    • Mikä on YKA?
    • Medialle
    • Päättäjät
    • Turvallisen tilan periaatteet
    • Strategia 2016-2023
    • Jäsenjärjestöt ja paikallistoiminta
    • Historia
  • YKA vaikuttaa
    • Kannanotot/tiedotteet
    • Lausunnot
    • Koulutuspolitiikka ja osaaminen
    • Työelämän kehittäminen
    • Työttömyysturva ja sosiaaliturva
    • Opiskelijat
    • Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus
    • Perhevapaiden kehittäminen
    • Hyvä julkinen sektori
    • Vuoden yhteiskuntatieteilijä
    • Edunvalvonta ja vaikuttaminen Akava-yhteisössä
Facebook Instagram LinkedIn Twitter YouTube
Liity jäseneksi Verkkoasiointi SYY Uralehti.fi
  • EN
  • SE

Mentorointi

  • Edut ja palvelut
  • Urapalvelut
  • Mentorointi
Mentorointi

 

 

 

 

YKAn seuraava mentorointiohjelma järjestetään syksyllä 2021. Se toteutetaan yhteistyössä Helsingin yliopiston valtiotieteellisen tiedekunnan alumnin kanssa.

Puolisen vuotta kestävä ryhmämentorointi alkaa syyskuun lopussa. Haku mentoreiksi ja aktoreiksi alkaa maanantaina 16.8. ja päättyy sunnuntaina 29.8.2021. 

 

 

 

 

 

Mentorointi on menetelmä, jonka avulla on perinteisesti siirretty kokemusperäistä tietoa ja osaamista kokeneilta taitajilta nuoremmille. Yhä useampi meistä löytää itsensä uran eri vaiheissa tilanteesta, jolloin on jonkun uuden äärellä - joko alaa vaihtaessa, työtehtävin ja roolien muuttuessa, tai vaikkapa palatessa työelämään poissaolon jälkeen. Tämänpäivän työelämässämme, jossa ei enää juuri ole ennakoitavia urapolkuja, on mentorointi yhä enemmän reflektoiva, yhdessä tietoa ja ymmärrystä luova prosessi.

Mentoroitava eli aktori saa tietoa työelämästä ja ennen kaikkea työkaluja omien uratoiveiden kirkastamiseen. Mentorina toimiva taas saa uusia näkökulmia, pääsee hyödyntämään omaa kokemustaan ja tukemaan aktoria työuralla etenemisessä. Mentorointi on yhteinen oppimiskokemus!

Pääpaino mentorointiohjelmassa rakentuu oman osaamisen tunnistamiseen ja sanoittamiseen, generalistin uratarinaan ja ammatti-identiteettiin sekä uratoiveiden konkretisoitumiseen. Usein tämä tarkoittaa myös todellisessa työnhakuprosessissa sparraamista, mutta työnhaku ohjelman aikana ei ole välttämätöntä. 

Olemme saaneet runsaasti viestejä jäsenistöltä siitä, miten yhä useampi, erilaisissa uratilanteissa, kokisi hyötyvänsä mentoroinnista. YKAn mentorointiohjelma toteutettiinkin vuonna 2020 uudella tavalla, vertaisryhmämentorointina. Vertaismentoroinnissa mentoreilta ei edellytetä senioriteettia tai tunnustettua asiantuntijuutta, eikä aktorin tarvitse olla uran alkuvaiheessa.

Kahdenkeskisen mentori-aktori -työskentelyn sijaan ohjelma rakentui ryhmän yhteiselle, osin virtuaaliselle työskentelylle sähköisellä oppimisalustalla. Yhteisten alku- ja lopputapaamisen lisäksi alustalla otettiin esille uusia aiheita. Lisäksi tapasimme asiantuntija-alustusten tiimoilta muutaman kerran: pidimme mm. erilliset työpajat työnhakuun ja tietoisen työn tekemiseen. Työskentely ja yhteiset toimintatavat muovautuivat ryhmän tarpeiden ja toiveiden mukaan.

 

 

Lisätietoja:

osaamispalveluiden asiantuntija Heini Hult-Miekkavaara, p. 010 231 0365 

 

Kuuntele Osaamiskomitean podcast mentoroinnista: 

 

 

Asiasanat:
  • mentorointi
  • osaamisen kehittäminen
  • urapalvelut
  • Lakipalvelut
  • Työttömyysturva
  • Koulutukset ja valmennukset
  • Urapalvelut
    • Uravalmennus
    • Urahyvinvointipalvelut
    • Palkkaneuvonta
    • Työnhaku
    • Avoimia työpaikkoja
    • Mentorointi
  • Vakuutukset
  • Vapaa-aika
  • Muut edut
  • Yrittäjille
  • Edut Danske Bankista
  • Member+
  • Mikonkatu 8 A, 00100 Helsinki
  • 010 231 0350
  • jasenasiat@yhteiskunta-ala.fi
  • Yhteystiedot
  • Puhelun hinta 8,35 snt/puhelu + 16,69 snt/min (alv 24%) kotimaan lanka- ja matkapuhelinliittymistä soitettaessa.
  • Edut ja palvelut
    • Lakipalvelut
    • Työttömyysturva
    • Koulutukset ja valmennukset
    • Urapalvelut
    • Vakuutukset
    • Vapaa-aika
    • Muut edut
    • Yrittäjille
    • Edut Danske Bankista
    • Member+
    • Opiskelija-aktiiveille
  • Jäsenyys
    • Tervetuloa jäseneksi
    • Liity jäseneksi
    • Jäsenmaksut
    • Jäsenkortti
    • Päivitä jäsentietosi
    • Usein kysyttyjä kysymyksiä
    • Jäsenyyden päättäminen
    • Jäsenten tietosuoja
  • Meistä
    • Yhteystiedot
    • Mikä on YKA?
    • Medialle
    • Päättäjät
    • Turvallisen tilan periaatteet
    • Strategia 2016-2023
    • Jäsenjärjestöt ja paikallistoiminta
    • Historia
  • YKA vaikuttaa
    • Kannanotot/tiedotteet
    • Lausunnot
    • Koulutuspolitiikka ja osaaminen
    • Työelämän kehittäminen
    • Työttömyysturva ja sosiaaliturva
    • Opiskelijat
    • Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus
    • Perhevapaiden kehittäminen
    • Hyvä julkinen sektori
    • Vuoden yhteiskuntatieteilijä
    • Edunvalvonta ja vaikuttaminen Akava-yhteisössä

© 2021 Yhteiskunta-alan korkeakoulutetut ry