Siirry sisältöön
  • Edut ja palvelut
    • Lakipalvelut
    • Työttömyysturva
    • Koulutukset ja valmennukset
    • Urapalvelut
    • Vakuutukset
    • Vapaa-aika
    • Muut edut
    • Yrittäjille
    • Edut Danske Bankista
    • Member+
  • Jäsenyys
    • Tervetuloa jäseneksi
    • Liity jäseneksi
    • Jäsenmaksut
    • Jäsenkortti
    • Päivitä jäsentietosi
    • Usein kysyttyjä kysymyksiä
    • Jäsenyyden päättäminen
    • Jäsenten tietosuoja
  • Alasta
    • Ykalaiset työelämässä
    • Tutkimukset ja suositukset
    • Ykalaiset opiskelijoina
    • Alan väitöksiä
  • Meistä
    • Yhteystiedot
    • Mikä on YKA?
    • Medialle
    • Päättäjät
    • Strategia 2016-2023
    • Jäsenjärjestöt ja paikallistoiminta
    • Historia
  • YKA vaikuttaa
    • Vaalitavoitteet 2019
    • Kannanotot/tiedotteet
    • Lausunnot
    • Koulutuspolitiikka ja osaaminen
    • Työelämän kehittäminen
    • Työttömyysturva ja sosiaaliturva
    • Opiskelijan työ ja toimeentulo
    • Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus
    • Perhevapaiden kehittäminen
    • Hyvä julkinen sektori
    • Vuoden yhteiskuntatieteilijä
    • Työpaikan tasa-arvo
    • Edunvalvonta ja vaikuttaminen Akava-yhteisössä
Facebook Instagram LinkedIn Twitter YouTube
Liity jäseneksi Verkkoasiointi SYY Uralehti.fi
  • EN
  • SE

Ohjeet yhteydenottoa varten

  • Ohjeet yhteydenottoa varten
Ohjeet yhteydenottoa varten

Liiton neuvontapalvelut ja yhteyden ottaminen

Liitto tarjoaa jäsenilleen neuvontaa koskien esimerkiksi palkkatoivomusten mitoittamista oikealle tasolle, työ- ja virkasuhteiden ehtoja ja niistä sopimista sekä palvelussuhteissa ilmenevien erimielisyyksien ratkaisemista. Jäsenten asiat käsitellään liitossa aina luottamuksellisesti.

Jäsenet voivat myös itse hakea tietoa monista palvelussuhteisiin liittyvistä asioista liiton jäsensivujen kohdasta Työelämän lakitietoa ja oppaita (vaatii kirjautumisen).

Palkkaneuvonta

Palkkatasoa koskevissa kysymyksissä jäsenet voivat ottaa yhteyttä suoraan neuvottelupäälliköihin.

Palkkatasoa koskeviin kysymyksiin vastaaminen onnistuu usein kätevimmin puhelimitse. Myös sähköpostitiedusteluihin pystytään vastaamaan nopeasti. Palkkaneuvonnassa hyödyllisiä taustatietoja ovat ainakin:

  • työnantaja / työnantajan sektori
  • tehtävä
  • aiemman relevantin työkokemuksen pituus
  • työpaikan sijainti
  • nykyinen oma palkkataso, jos kyseessä siirtyminen uuteen tehtävään työpaikan sisällä

Palvelussuhdeneuvonta

Palvelussuhdeneuvonnassa jäsenet voivat ottaa yhteyttä soittamalla liiton vaihteeseen p. 010 231 0350 tai lähettämällä sähköpostia osoitteeseen lakimiehet(at)yhteiskunta-ala.fi. Tällöin yhteydenotto ohjautuu päivystysvuorossa olevalle lakimiehelle.

Yhteyttä voi ottaa myös suoraan tiettyyn lakimieheen. Tämä on suositeltavaa etenkin silloin, jos kyseinen lakimies on aiemmin neuvonut samassa asiassa.

Sähköpostitse asioitaessa asian laadusta riippuen jo ensimmäiseen viestiin on hyvä liittää asian selvittämisessä tarvittavat taustatiedot, kuten:

  • työnantajan nimi
  • tiedot palvelussuhteesta (työ-/virkasuhde, vakinainen/määräaikainen, kesto jne.)
  • tieto mahdollisesti sovellettavasta työ- tai virkaehtosopimuksesta
  • työsopimuksen kopio, jos asia liittyy työsuhteen ehtoihin

Kysymyksiin pystytään yleensä vastaamaan muutaman päivän kuluessa, mutta kiireisinä aikoina, kuten lomakausien alkaessa, kannattaa varautua odottamaan vastausta jonkin verran pidempään.

Useimmissa ongelmatilanteissa jäsenet pystyvät itse neuvottelemaan asian kuntoon työnantajansa kanssa saatuaan liitosta neuvoja. Työpaikalla apua voi tarvittaessa pyytää henkilöstön keskuudestaan valitsemilta luottamusmiehiltä / luottamusvaltuutetuilta (työ- tai virkasuhteen ehtoihin liittyvissä asioissa) tai työsuojeluvaltuutetuilta (työsuojeluasioissa). Jos erimielisyys ei ratkea työpaikalla, jäsenen suostumuksella voidaan myös ottaa suoraan liitosta kirjeitse yhteyttä työnantajaan ja kehottaa tätä toimimaan oikein. Viimeisenä vaihtoehtona tulee kyseeseen asian vieminen tuomioistuimen ratkaistavaksi liiton oikeusturvavakuutuksen turvin.

 

Liiton jäsenmaksuun ei sisälly rajattomasti neuvontapalveluita, vaan liitossa harkitaan kulloinkin tapauskohtaisesti, miten laajoihin selvityksiin tai toimenpiteisiin on tarkoituksenmukaista ryhtyä.

 

 

 

 

 

 


  • Mikonkatu 8 A, 00100 Helsinki
  • 010 231 0350
  • jasenasiat@yhteiskunta-ala.fi
  • Yhteystiedot
  • Puhelun hinta 8,35 snt/puhelu + 16,69 snt/min (alv 24%) kotimaan lanka- ja matkapuhelinliittymistä soitettaessa.
  • Edut ja palvelut
    • Lakipalvelut
    • Työttömyysturva
    • Koulutukset ja valmennukset
    • Urapalvelut
    • Vakuutukset
    • Vapaa-aika
    • Muut edut
    • Yrittäjille
    • Edut Danske Bankista
    • Member+
    • Opiskelija-aktiiveille
  • Jäsenyys
    • Tervetuloa jäseneksi
    • Liity jäseneksi
    • Jäsenmaksut
    • Jäsenkortti
    • Päivitä jäsentietosi
    • Usein kysyttyjä kysymyksiä
    • Jäsenyyden päättäminen
    • Jäsenten tietosuoja
  • Meistä
    • Yhteystiedot
    • Mikä on YKA?
    • Medialle
    • Päättäjät
    • Strategia 2016-2023
    • Jäsenjärjestöt ja paikallistoiminta
    • Historia
  • YKA vaikuttaa
    • Vaalitavoitteet 2019
    • Kannanotot/tiedotteet
    • Lausunnot
    • Koulutuspolitiikka ja osaaminen
    • Työelämän kehittäminen
    • Työttömyysturva ja sosiaaliturva
    • Opiskelijan työ ja toimeentulo
    • Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus
    • Perhevapaiden kehittäminen
    • Hyvä julkinen sektori
    • Vuoden yhteiskuntatieteilijä
    • Työpaikan tasa-arvo
    • Edunvalvonta ja vaikuttaminen Akava-yhteisössä

© 2021 Yhteiskunta-alan korkeakoulutetut ry