Siirry sisältöön
  • Edut ja palvelut
    • Lakipalvelut
    • Työttömyysturva
    • Koulutukset ja valmennukset
    • Urapalvelut
    • Vakuutukset
    • Vapaa-aika
    • Muut edut
    • Yrittäjille
    • Edut Danske Bankista
    • Member+
  • Jäsenyys
    • Tervetuloa jäseneksi
    • Liity jäseneksi
    • Jäsenmaksut
    • Jäsenkortti
    • Päivitä jäsentietosi
    • Usein kysyttyjä kysymyksiä
    • Jäsenyyden päättäminen
    • Jäsenten tietosuoja
  • Alasta
    • Ykalaiset työelämässä
    • Tutkimukset ja suositukset
    • Ykalaiset opiskelijoina
    • Alan väitöksiä
  • Meistä
    • Yhteystiedot
    • Mikä on YKA?
    • Medialle
    • Päättäjät
    • Strategia 2016-2023
    • Jäsenjärjestöt ja paikallistoiminta
    • Historia
  • YKA vaikuttaa
    • Vaalitavoitteet 2019
    • Kannanotot/tiedotteet
    • Lausunnot
    • Koulutuspolitiikka ja osaaminen
    • Työelämän kehittäminen
    • Työttömyysturva ja sosiaaliturva
    • Opiskelijan työ ja toimeentulo
    • Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus
    • Perhevapaiden kehittäminen
    • Hyvä julkinen sektori
    • Vuoden yhteiskuntatieteilijä
    • Työpaikan tasa-arvo
    • Edunvalvonta ja vaikuttaminen Akava-yhteisössä
Facebook Instagram LinkedIn Twitter YouTube
Liity jäseneksi Verkkoasiointi SYY Uralehti.fi
  • EN
  • SE

YKA: Oikeudenmukaisen työelämän ja osaamisen vaalitavoitteet

  • Uutiset
  • YKA: Oikeudenmukaisen työelämän ja osaamisen vaalitavoitteet
YKA: Oikeudenmukaisen työelämän ja osaamisen vaalitavoitteet

Yhteiskunta-alan korkeakoulutetut on julkaissut vuoden 2019 eduskuntavaalitavoitteensa. 

- YKAn tavoitteissa korostuvat järjestön strategian mukaiset arvot: haluamme edistää oikeudenmukaista työelämää ja osaamista tekemällä omia, rohkeita avauksia, sanoo YKAn toiminnanjohtaja Simo Pöyhönen.

YKAn tavoitteisiin on valittu viisi kärkiteemaa: vuosilomien ja perhevapaajärjestelmän uudistaminen, työvoimapolitiikka, korkeakoulutuksen kehittäminen ja elinikäinen oppiminen.

- Halusimme valita vaaleihin ajankohtaiset teemat, joita YKAn kokoinen järjestö voi aidosti edistää. Oman vaikuttamisen lisäksi YKA tekee yhteistyötä akavalaisessa kentässä ja laajemminkin, kertoo Pöyhönen.

 

Oikeudenmukainen työelämä syntyy yhteistyössä

Työelämän lainsäädännön kehittämistä tulee tehdä maan hallituksen, työntekijä- ja työnantajajärjestöjen yhteistyönä. Tällöin monimuotoisen työelämän eri näkökulmat tulevat kattavasti huomioiduksi.

YKA haluaa määräaikaisille ja työpaikanvaihtajille nykyistä paremmat mahdollisuudet palautumiseen vuosilomalainsäädäntöä kehittämällä. 

Seuraavalla hallituskaudella tulee toteuttaa perhevapaauudistus, joka perustuu tasa-arvoiseen vanhemmuuteen ja työelämää, huomioi perheiden moninaisuuden ja mahdollistaa nykyistä joustavammin työn ja hoivan yhdistämisen.

Työttömien oikeuksia ja velvollisuuksia tulee kehittää tasapainoisena ja johdonmukaisena kokonaisuutena. Työvoimapalveluissa tulee olla riittävät resurssit työnhakijoiden yksilölliseen kohtaamiseen ja palveluun. Opiskelun rajoitteet pitää purkaa – lähtökohta tulisi olla se, että työttömänä saa ja pitääkin kehittää osaamistaan.

 

Leikkausten jälkeen panostuksia osaamiseen

YKA tavoittelee Suomeen joustavien opintopolkujen ja elinikäisen oppimisen korkeakoulujärjestelmää. Korkeakoulujen alustamallissa oppijat voisivat opiskella eri korkeakoulujen tarjontaa organisaatiorajojen ja maantieteen rajoituksista riippumatta. Korkeakoulujen valtakunnallinen koulutustarjonta palvelisi niin tutkinto-opiskelijoita, elinikäisiä oppijoita kuin vielä korkeakoulupaikkaa vaille olevia. Mallin takana ovat YKAn lisäksi Suomen Ekonomit ja Suomen ylioppilaskuntien liitto SYL.

Seuraavan hallituskauden yksi tärkeimmistä painopisteistä on tehdä konkreettisia toimenpiteitä elinikäisen oppimisen eteen. Siksi YKA ehdottaa jokaiselle työikäiselle henkilökohtaista osaamistiliä, jolle maksettaisiin vuosittain osaamisseteli – tasasumma, jonka voisi käyttää aikuiskoulutuksen osallistumismaksuihin. Osaamistili on YKAn ja kahdeksan muun akavalaisen liiton yhteinen hallitusohjelmatavoite.

 

Tutustu tarkemmin YKAn vaalitavoitteisiin

  • SYYn liittohallitusta täydennettiin ylimääräisessä liittokokouksessa tammikuussa
  • Q&A: YKAn koronainfo
  • YKAn vuosijulkaisu 2021 on saatavilla verkossa – tutustu yhteiskunta-alan mielenkiintoiseen lukupakettiin!
  • YKAn valtuusto valitsi hallituksen kaudelle 2021-2022
  • YKA toivottaa hyvää joulua – palvelemme myös välipäivinä
  • Mikonkatu 8 A, 00100 Helsinki
  • 010 231 0350
  • jasenasiat@yhteiskunta-ala.fi
  • Yhteystiedot
  • Puhelun hinta 8,35 snt/puhelu + 16,69 snt/min (alv 24%) kotimaan lanka- ja matkapuhelinliittymistä soitettaessa.
  • Edut ja palvelut
    • Lakipalvelut
    • Työttömyysturva
    • Koulutukset ja valmennukset
    • Urapalvelut
    • Vakuutukset
    • Vapaa-aika
    • Muut edut
    • Yrittäjille
    • Edut Danske Bankista
    • Member+
    • Opiskelija-aktiiveille
  • Jäsenyys
    • Tervetuloa jäseneksi
    • Liity jäseneksi
    • Jäsenmaksut
    • Jäsenkortti
    • Päivitä jäsentietosi
    • Usein kysyttyjä kysymyksiä
    • Jäsenyyden päättäminen
    • Jäsenten tietosuoja
  • Meistä
    • Yhteystiedot
    • Mikä on YKA?
    • Medialle
    • Päättäjät
    • Strategia 2016-2023
    • Jäsenjärjestöt ja paikallistoiminta
    • Historia
  • YKA vaikuttaa
    • Vaalitavoitteet 2019
    • Kannanotot/tiedotteet
    • Lausunnot
    • Koulutuspolitiikka ja osaaminen
    • Työelämän kehittäminen
    • Työttömyysturva ja sosiaaliturva
    • Opiskelijan työ ja toimeentulo
    • Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus
    • Perhevapaiden kehittäminen
    • Hyvä julkinen sektori
    • Vuoden yhteiskuntatieteilijä
    • Työpaikan tasa-arvo
    • Edunvalvonta ja vaikuttaminen Akava-yhteisössä

© 2021 Yhteiskunta-alan korkeakoulutetut ry